הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 30.03.2019
שעה: 17:09
סער שלום רב,
חוק דמי מחלה קובע כי עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יהיה זכאי לקבל מהמעסיק עבור היום השני והיום השלישי של תקופת ההיעדרות 50% משכר העבודה הרגיל שהיה זכאי לו אילו המשיך לעבוד. עבור היום הרביעי ואילך, העובד זכאי ל-100% משכר העבודה שהיה מקבל אילו עבד.כמובן שיש לשים לב לכך שלעובד יש ימי מחלה צבורים.
לא ברור לי מה המשמעות של פידייון ימי המחלה בסוף שנה או בתחילתה, בהתאם לחוק ימי המחלה אינן נפדים אלא בזמן מחלה.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לוודא שתקבל את השכר המגיע לך בגין ימי המחלה
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטוריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש