גיל שלום רב, לצערי אנני מבינה מה עושה המעסיק בשאלה שלך, ככלל המעסיק אמור לשלם לעובד שכר בגובה שכר העבודה הרגיל שהיה זכאי לו העובד אילו המשיך לעבוד.כך גם ביום חופשה וגם ביום מחלה. בהצלחה אביבה בורנובזקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש