הוספת תגובה לפורום
מחבר: דינה
תאריך: 10.03.2019
שעה: 15:08
האם מעסיק יכול להגיד שהוא עומד בצו הרחבה בכך שהוא נותן יום בחירה וימי הצהרה וחצי יום בתשלום בימי כל המועד ולכן הוא לא חייב לתת יותר ימי חופש?
חזרה לפורום
פתח בחלון חדש