תודה רבה על התגובה. על פי מה שקראתי בחוק חופשה שנתית, במידה ואני עובד 200 ימים לפחות בשנה, מגיעים לי עדיין אותם כמות ימים, גם אם אני עובד באחוז משרה נמוך יותר. אמנם ירדתי באחוזי המשרה, אך שינוי זה בא לידי ביטוי בכך שאני מסיים לעבוד מוקדם יותר בכל יום (ולא בימים שלמים שאני לא מגיע לעבודה). כלומר, אני כן אגיע לעבודה לפחות 200 ימים בשנה. לכן, האם על פי חוק החופשה השנתית עדיין מגיעים לי אותם כמות ימי חופשה כמי שעובד משרה מלאה? במידה ולא, אשמח להבין איפה לא הבנתי נכון את החוק. המון תודה על הסיוע!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש