שושי שלום אב, מסיפורך עולה כי המשמרת אינה במקום העבודה וכי אתם לא עומדים בכל זמן המשמרת לרשות המעסיק מדובר ובמענה טלפוני מכאן אני מבינה כי הזמן בו את "במשמרת" אינו זמן עבודה רגיל כך שלא מגיע עבורו שעות נוספות נושא התשלום עבור המענה הטלפוני צריך להסתכם בין הצדדים במשא ומתן. בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש