דלית שלום רב, מצער שכך נוהג מעסיק, ולכן אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי שכן לדעתי לא נערך לך שימוע כחוק ואת זכאית להשמיע את דבריך בטרם יחרץ גורלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עןו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש