היי, קראתי היטב את כל נושא חישוב פיצויי פיטורין ואני לא מבין כלום: התחלתי לעבוד ב- 2008 כשכיר במשרה מלאה, אני מפוטר החל מהחודש הבא, לאחר 11 שנים שבמהלכן עלה שכרי שלוש פעמים. החלו לשל לי ביטוח מנהלים אחרי 9 חודשים. לא חתמתי על סעיף 14 למרות שהתבקשתי לעשות כן. כיצד אני מחשב כמה פיצויים מגיעים לי? תודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש