לימור שלום רב, נכון להיום החוק קובע כי במקומות עבודה שעובדים בהם 5 ימים בשבוע, יעמוד מספר השעות היומיות על 8.6 שעות (8 שעות ו-36 דקות) במשך 4 ימים, וביום הנותר על 7 שעות ו-36 דקות מדובר בשעות נטו לזה יש להוסיף חצי שעת הפסקה כל יום. ולכן אני לא רואה בעיה משפטית בדרישת המעסיק לארבעה ימי עבודה של 9 שעות ברוטו ועוד יום אחד של 8 שעות ברוטו.אם את עובדת 42 שעות שבועייות נטו כמו שכתוב בחוק הרי שהמעסיק אינו צריך לשלם לך מעבר. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש