שלום רב, את עובדת חמישה חודשים לכן אם יוחלט על פיטוריך תהיה זכאית רק לחמישה ימי הודעה מוקדמת. כמובן שעליך להגיע לעבודה סדירה אם המעסיק הודיע לך שהוא מבקש שתעבדי את ימי ההודעה המוקדמת. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין פיטוירך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש