מאיה כהן שלום רב, לא מספיק שבהסכם יש סעיף אי תחרות צריך שיהיה גם תגמול שוטף בגין ההסכמה שלך לאי תחרות. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי עם ההסכם כדי להבין האם סעיף אי התחרות שלך תקף . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש