הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 26.12.2018
שעה: 18:54
אורנה שלום רב,
לא כתבת באיזה צורה את מועסקת האם את עובדת בשכר או עובדת שעתית, בכל מקרה אם את עובדת שעתית תשלום עבור ימי מחלה הינו בימים שלמים ולכן נראה לי שהמעסיק צודק בכך שאינו עורך חישוב שעתי של השעות בהם ערכת את הבדיקות.
לידעתך אם מדובר בבדיקות הקשורות בהריון אזי עובדת שעובדת מעל 4 שעות ביום, במשך שבוע עבודה מלא המונהג במקום עבודתה, זכאית ל-40 שעות היעדרות בסך הכל במשך כל חודשי הריונה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש