שלום, אני עובדת חברת קבלן ולאחרונה יצאתי לחופשת לידה. האם חברת הקבלן מחויבת לשמור לי את מקום עבודתי בפועל או שרשאית להעבירי לתפקיד/מקום אחר? ואם מחויבת לשמור את התפקיד, לכמה זמן? (למשל במקרה שאאריך את חופשת הלידה) יש לציין שלחברה אין תפקידים אחרים הקרובים לאזור מגוריי. תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש