מיכל שלום רב, כמו שמעביד אינו רשאי להפר הסכם עבודה שנחתם אף שהעובד לא התחיל לעבודה עדין גם העובד אינו רשאי להפר את החוזה יש מקרים בהם המעסיק רשאי, במקום בו נגרמו לו נזקים, להגיש תביעה כנגד העובד. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש