התחלתי לעבוד בינואר 2018 בחוזה מיוחד עד 30.6.2018. ב-1.7.2018 ביקשו ממני להאריך את חוזה העבודה עד יוני 2019.בשל בעיות כלשהן של המעביד הודיעו לי שדחו את תחילת העבודה נלובמבר והודו לי על סבלנותי לחכות להם. היום 20.11 נשלחה במייל הודעה לשימוע. אופי החברה שונה ולכן לא צריך אותי. האם אין פה הפרת חוזה . הרי כל הזמו הזה מיולי ועד נובמבר דחיתי מקומות עבודה נוספים כי ידעתי שאני מחוייבת למקום בו חתמתי חוזה. האם יש מקום לתביעה? בברכה גילה שוימר

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש