אבי שלום רב, צו ההרחבה בדבר השתתפות בדמי הבראה קובע כי "עובד יהיה זכאי לדמי הבראה, רק לאחר שהשלים את שנת עבודתו הראשונה במקום עבודתו". מכאן שמספר ימי ההבראה מחושבים בהתאם לוותק שצבר העובד במקום העבודה.(אותו מקום עבודה אצלך המשרד הממשלתי ולא עבודות קודמות או תקופת עבודתך כעצמאי). טבלת מספר ימי ההבראה לפי וותק במקום העבודה חלה על כל המשק וכמובן שחלה גם על העובדים במשרדים ממשלתיים בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש