מאוה שלום רב, לא הבנתי מי מבקש להחתים עובדים כנגד עובד אחר.לדעתי אין לחתום על מכתבי תלונה של עובדים כנגד עובדים אלא יש להביא את ההבעיה אל מחלקת משאבי אנוש לפיתרון. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש