לצערידן שלום רב, יש הרבה מאוד הבדלים בין עובד שעתי לעובד במשכורת וכאן זה לא המקום לפרט אותם. רק אוסיף שאם בחוזה שלך נרשם כי אתה עובד במשכורת עליך לעמוד על כך שהדבר ישונה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין ההסכם וישומו. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורון דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש