הראך מילמן שלום רב, כאשר לעובד אין ימי מחלה צבורים, והוא חולה ונעדר עקב מחלתו, הובד אינו זכאי לשכר (דמי מחלה) עבור ימי ההיעדרות זו, וזוהי תקופה שדינה כחופשה ללא תשלום. כלומר תקבל שכר עבור הימים בהם עבדת בלבד. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש