שלום,הנני עובדת במקום עבודה רצוף מזה כשש שנים,לאחר בדיקה של מנהל ישיר עם מחלקת משאבי אנוש אושר לי פיצויים בהסכמה ,אשמח לקבל פרטים ,ולהבין מהות מכתב שבקשו שאעביר להמשך התהליך כי הנל בהסכמה,ואם תקף לאבטלה ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש