י.ג. שלום רב, אין חובה מפורשת בחקיקה המחייבת את המעסיק למסור לעובד את דוח הנוכחות והדבר תלוי ברצונו של המעסיק. לדעתי מומלץ להיענות לבקשתו של העובד לקבל לידיו את דפי הנוכחות, והכל כמובן לפי נסיבות המקרה הספציפיות. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש