שלום, אני שוקלת העסקת עובד בעבודות קבלניות - עריכה לשונית - למשך פרויקטים מוגדרים. המדובר על העסקה זמנית שאינה נמשכת על פני כל השנה והשכר מחושב עפ"י המקובל בענף העריכה, מס' מילים בטקסט הערוך. מהם חובותיי כמעסיקה? זה חשוב גם לשם תמחור העבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש