מיכאל שלום רב, אשר מדובר בעובד במשכורת חודשית, תקופת המחלה כוללת גם חגים וימי מנוחה שבועיים. אולם כאשר מדובר בעובד בשכר עבודה לפי שעה או יום, חגים וימי מנוחה שבועיים אינם נכללים בתקופת המחלה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי,עו"ד מנהלת במשותף של פורוןם דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש