אני שלום רב, לצערי אני לא מבינה את השאלה אולי אתה מתכוון לרישום בין שהשהייה בפועל בעבודה לבין שעות התקן. אם יש הפרש בין שעות תקן לשעות השההיה הרי שאו שעבדת שעות נוספות או שיש ללך חוסר בשעות עבודה. אני ממליצה לך להפנות את השאלה הנ"ל למשאבי אנוש בחברה בה אתה עובד בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני בעודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש