לאה שלום רב, מצד אחד על העובד מוטלת חובה להעביר את כרטיס הנוכחות גם בכניסה וגם ביצאה מהעבודה מצד שני חלה חובה על המעסיק לשלם לעובד עבור כל שעת עבודה בה היה מצוי בעבודה או שהיה נתון לרשות המעסיק. נראה שגם אם לא החתמת שעון נוכחות - אסור שלא לשלם עבור עבודתך. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא ששכרך משולם כראוי בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש