שלום. נשלח אלינו מייל בחברה מהנה"ח, בהוראת המנכ"ל, שמי ששכח או לא הדפיס כניסה או יציאה בשעון נוכחות (כלומר הדפיס רק כניסה או רק יציאה)- יום העבודה לא ישולם לו, אע"פ שעבד. האם זה מותר חוקית ? תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש