עידו טל שלום רב, בתחילת שנת 2017 נכנס לתוקפו תיקון לחוק חופשה שנתית שקבע כי עובדים בעלי וותק של עד 4 שנים יוסף להם שני ימי חופשה וסך ימי החופשה שיעמדו לרשותם יהיה 16 ימים ברוטו כולל ימי המנוחה.כלומר 14 ימי חופשה בשנה נטו. לגבי השעות הנוספות ככל כל עובד שעובד שעות נוספות זכאי לגמול בעבור השעות הנ"ל אך יש לבדוק מה התפקיד שלך בחברה ואם החוק קובע שאינך זכאי לשעות נוספות.כמו כן יש לבדוק את הסכם העבקה שלך בקשר לגמול עבודה בשעות נוספות. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בנושא עבודתך בשעות נוספות. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש