היי, אני עובד במשכורת גלובלית (בסיס+שעות נוספות). החברה הודיעה מראש שהמפעל יהיה סגור בערבי חג בחודש אוקטובר. לי לא היה ימי חופשה ביתרה כדי לכסות את אחד מהימים האלו ולכן המעסיק רוצה להוריד לי מהשכר כאילו זה יום חופש ללא תשלום. לפי כל מה שאני קורא זה לא חוקי. האם אני צודק?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש