הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 11.06.2018
שעה: 12:08
אלכס שלום רב
עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה, יוכל לנצל את ימי המחלה שצבר, ובמהלך היעדרותו יוכל לקבל דמי מחלה.מקסימום העדרות במחלה אחת הינה 90 ימים אשר בגינם יכול העובד לקבל דמי מחלה מהמעסיק.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שכל זכויותיך נשמרות
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש