שלום רב, אין דבר כזה הורדה בשכר בלי הסכמת העובד, אם את לא מסכימה תודיעי שאת מוכנה לעבור לכל תפקיד אחר שיוצא לך אך את דורשת לשמור על שכרך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש