שלום רב, בהתאם להוראת סעיף 6(ו) לצו ההרחבה לפנסיה חובה, וככל שלא חל לגביך הסדר מיטיב לעומת הוראות אותו הצו, בין מכוח הסכם קיבוצי ובין מכוח הסכם העסקה אישי, בנתונים אותם אתה מתאר חובת המעסיק להתחיל הפרשות לפנסיה עבורך תהיה בחלוף 3 חודשי העסקה (לכל היותר), ולמפרע ליום תחילת העסקתך; אולם אם תופסק עבודתך בטרם השלמת 3 החודשים הנ"ל, אזי לא תהיה כל חובה לשלם הפרשות פנסיוניות עבורך. בברכה, יניב גל, עו"ד, יועמ"ש לשכת היועצים הפנסיוניים בישראל ומנהל משותף פורום דיני עבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש