שלום רב, לצערי אני לא מסכימה איתך ולדעתי עליך להיות "ישרה" עם המעסיק בכל מקרה החוק להודיע למעסיק על הריון בחודש החמישי. לעניין הפיטורין החוק קובע כי אין לפטר אישה בהריון אם הסיבה לפיטורין הינה ההריון. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש