שלום רב, כל עוד יש לך ימי מחלה צבורים ורופא מאשר לך להיות בחופשת מחלה אין בעיה. ברגע שיסתיימו לך ימי המחלה הצבורים לא תהיה לך הגנה מפני פיטורין אם לא תגיעי לעבודה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש