הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 06.03.2018
שעה: 11:34
חסוי שלום רב,
סעיף 13 לחוק חופשה שנתית "חדל עובד לעבוד לפני שניתנה לו החופשה המגיעה לו עד ליום שבו חדל לעבוד, ישלם המעסיק פידיון חופשה בסכום השווה לדמי החופשה שהיו משתלמים לעובד אילו יצא לחופשה ביום בו חדל לעבוד".
מכאן שאם ביום העבודה האחרון שלך עדין יוותרו לך ימי חופשה צבורים על המעסיק לפדות לך את ימי החופשה בכסף.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שהינך מקבל את הזכויות שלך בגין עבודתך ו/או התפטרותך
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש