חיים שלום רב, תקנות פיצויי פיטורין מגדירות מהם רכיבי השכר שיובאו בחשבון שכר עבודה, "לעניין חישוב פיצויי פיטורין. בהתאם לחוק ולתקנות, "השכר האחרון" יכלול אך ורק את הרכיבים הבאים: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר מחיה, תוספת משפחה, תוספת מחלקתית או מקצועית". אם המעסיק שלך לא מפריש את מלא ההפרשה מרכיבים אלו, במקרה של פיטורים יהיה המעסיק חייב בהשלמה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את כל הזכויות המגיעות לך הן ברכיבי הפנסיה והן זכויות אחרות המגיעות לך בתוקף עבודתך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש