מיכל כהן שלום רב, מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה בהתאם למספר ימי החופש הצבורים של העובד, אך לא ניתן להוציא לחופשה עובד שאין לו מספיק ימי חופש צבורים, ולזקוף את ימי החופשה על חשבון ימי החופשה העתידיים שלו, אם העובד אינו מעוניין בכך. ולכן אם יש לך ימי חופשה צבורים זכותו של המעסיק להוציא אותך או כל עובד אחר לחופש. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לוודא שאת מקבלת את כל הזכויות המגיעות לך בגין עבודתך. בהצלחה. אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש