שלום רב, הציטוט המצויין בפנייתך, ככל הנראה מתוך כתבה כלשהי, משלב למעשה חלקים משתי הוראות של צו ההרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה 2011 – סעיף 6(ג) הקובע את תקרת ההפקדות לביטוח הפנסיוני וסעיף 2(ב) המגדיר מהו 'השכר הממוצע במשק' לעניין צו ההרחבה. אכן, על פי אותו צו הייתה חובת ההפקדה לפנסיה שחלה על המעסיקים שכפופים לצו, עד לתקרת השכר הממוצע במשק, גם לגבי מי שהשתכר מעל השכר הממוצע. אולם, מיום 01.07.2016 תוקנה אותה הוראה, על פי צו ההרבה בדבר הגדלת ההפרשות לביטוח פנסיוני במשק, שקבע כי חובת ההפקדה לפנסיה (לפי הצו הראשון) תחושב לפי 'השכר הקובע' כמשמעו בצו החדש, ומשכך לפי מלוא שכרו של העובד (ככל שהוא משתכר מעל לשכר הממוצע במשק) אלא אם קבעו ביניהם בהסכם, העובד והמעסיק, שכר קובע נמוך יותר (אך לא נמוך מהשכר הממוצע במשק, לגבי מי שמשתכר מעליו כאמור). בברכה, יניב גל, עו"ד, יועמ"ש לשכת היועצים הפנסיוניים בישראל ומנהל משותף של פורום דיני עבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש