מיכל כהן שלום רב, לפי הסיפור שלך את עובדת חמישה ימים בשבוע וכל יום עבודה שלך הוא שש שעות וארבעים וחמש דקות עם וותק בעבודה של 7 שנים. לפי החוק מגיע לעובד בוותק שלך שעובד בשבוע עבודה של חמישה ימים חמש עשר ימי חופשה כאשר שווי כל יום חופשה הוא השווי של שש שעות וארבעים וחמש דקות עבודה. צבירת ימי החופשה היא לפי הגדרת ימי העבודה של העובד כלומר אצלך חמישה ימי עבודה בשבוע ולא לפי הגדרת ימי העבדה של המפעל. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך בעבודתך בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש