שלום רב, יש קרוא את הסכם העבודה שלך וגם את ההסכם הקיבוצי שאתה עובד תחתיו. בכל מקרה אם רוצים לפטר אותך עליהם לנהוג כחוק ולא להעביר אותך למשרה זמנית. אנא פנה ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש