שלום רב, המעסיק שלך לא יכול להחזיק אותך בכוח בעבודה, החוק קובע כמה ימי הודעה מוקדמת יש לתת למעסיק. לדעתי המעסיק שלך טועה ומטעה אותך אתה יכול למסור לו את מכתב הפיטורין ולעבוד את ימי ההודעה המוקדמת גם אם הוא לא מצא עובד אחר לסיים את תקופת העסקה שלך בשירותו של המעסיק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש