שלום רב, כן המעסיק חייב לתת לך מכתב פיטורין ולדעתי חייב גם לשלם לך את ימי המחלה והימים בהם הוא קבע שלא תגיעי לעבודה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש