שלום רב, יש לקרוא את הסכם העבודה של העובד כדי לדעת מה הפיצויי המגיע לעובד בגין לינה במקום העבודה , בכל מקרה עולה השאלה האם יש ממש עובדת בשעות האלה או ישנה שם בלבד. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש