שלום רב, המעבר לחמישה ימי עבודה התרחש במשק באפריל 2018 והם נקבע כי שבוע העבודה יהיה 42 שעות אם אתה עובד במתכונת של 5 ימים במשרה של 42 שעות שבועיות אין מה להוריד לך ימי חופש. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש