שלום רב, כדי לענות על השאלה הנ"ל יש לתת פרטים נוספים למשל האם יש לך עוד ימי מחלה צבורים, ועל איזה הסכם לתקופה קצובה את חחתומה משל הסכם לתקופה קצובה שחודש כבר לפחות פעם אחת. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש