אני מחוייב בהעברת חפיפה בתקופת ההודעה המוקדמת. האם המעסיק יכול לחייב אותי להיות זמין גם לאחר סיום העסקתי לטובת תמיכה במחליף שלי? אין התייחסות לכך בחוזה ההעסקה שלי. האם אהיה זכאי לפדיון ימי חופשה/מחלה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש