שךלום רב, כן גם לעובד שעתי או יומי מגיע צבירת חופש ומחלה בהתאם לאחוז המשרה שלו. וזה חל על כל עובד מהיום הראשון. בלי שום קשר נראה לי שמה שאתה מתכוון הוא צורת החישוב של שווי יום חופשה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש