שלום רב אני עובד משנת 2017 במקום עבודתי לאחרונה הגעתי לסיכום מול המעסיק להמשיך בעבודתי בשכר משודרג עם חשבונית . איך אוכל לוודא שבעקבות הסיכום החדש אני לא אפגע בפיצויים וכו כלומר האם הסטטוס שלי יהיה שהתפטר מעבודתו ? האם בחוזה בינינו צריכים להיכנס סעיפים בנושא ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש