דוד שלום הסכם פשרה שקיבל תוקף פסק דין הוא כמו כל פסק דין, ניתן לבטלו, אבל צריך סיבה לביטול, לחץ של התובע אינו סיבה לביטול, סיבה יכולה להיות פגם בהסכם או טעות מהותית של אחד הצדדים. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כי לוודא את קיום הסכם הפשרה בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף את פורום דיני העבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש