שלום התחלתי עבודה אצל מעסיק, חתמנו על חוזה בו רשום שבמקרה של פיטורין או התפטרות תנתן הודעה של 60 יום מראש. לאחר חודש וחצי הוא פיטר אותי וביקש שאעזוב במיידי. בנוסף טוען כי לא חייב לי כלום ע"פ חוק. (לא התראה לא תנאים סוציאליים ולא תשלום על תקופה זו) האמנם??

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש