שלום רב, הוותק של העובד, לצורך חישוב תנאים סוציאליים, יחושב מיום תחילת העבודה אצל המעסיק כעובד קבלן כוח אדם. יש לשים לב מדובר בתנאים סוצאלים כמו מחופש והבראה לא עידכוני שכר ובונוסים. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש