היי. המעסיק שלי הוריד אותי ל91% משרה בעקבות יום חג ויום מחלה. וטוען שזה אחוז המשרה נקבע עבור שעות עבודה בפועל. אני עובדת במשכורת חודשית גלובלית ואף פעם לא נתקלתי בזה... אשמח לדעת מה נכון?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש